Subdirector del Centro The Learning Experience - North Schertz

Subdirector del Centro

Tiempo completo • The Learning Experience - North Schertz
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
  • Tiempo libre remunerado
Los Subdirectores de The Learning Experience influyen en el crecimiento y desarrollo tanto de niños como de profesores. Crean un ambiente de colaboración y comunidad, animando a todos a prosperar.

¡Únete a la Academia de Educación Temprana de más rápido crecimiento del país donde "Aquí sucede la felicidad"!

En The Learning Experience, estamos dedicados a ofrecer una plataforma para mostrar talentos, compartir ideas y avanzar en carreras en Educación Infantil.

Actualmente buscamos a una persona apasionada con experiencia en guarderías o preescolares para unirse a nuestro equipo como Subdirectora del Centro de Educación Preescolar.

Lo que ofrecemos:

Beneficios competitivos: ¡descuentos en cuidado infantil y mucho más!
Aulas de última generación: Lidera en aulas inmersivas equipadas con la tecnología, materiales y recursos más avanzados, creando un entorno donde los niños puedan aprender, jugar y crecer.
Oportunidades de crecimiento: Aprovecha la formación continua y el desarrollo profesional, así como de vías de liderazgo que apoyen tus objetivos como educador.

Como Subdirector del Centro de Educación Infantil en The Learning Experience, tú:
  • Apoya al Director del Centro en las operaciones diarias y ayuda a garantizar que el colegio funcione sin problemas.
  • Sirve como líder y ejemplo positivo para profesores, niños y familias.
  • Ayuda a crear un entorno escolar acogedor, profesional y feliz donde niños, familias y personal se sientan apoyados.
  • Realiza visitas guiadas para las familias potenciales y comparte claramente qué hace especial a nuestro colegio.
  • Haz un seguimiento con los contactos, familias que han visitado y familias interesadas en inscribirse.
  • Mantener el seguimiento de prospectos, registros de inscripciones e información de clientes.
  • Colaborar con los esfuerzos de marketing local, la divulgación comunitaria y los eventos del centro para aumentar la matrícula.
  • Establezca relaciones con empresas locales, comunidades de vivienda, grupos de padres y socios comunitarios.
  • Apoya los esfuerzos en redes sociales para mejorar la implicación, la retención y la visibilidad de los padres.
  • Involucra a las familias potenciales a través de visitas presenciales y virtuales al centro, mostrando eficazmente los beneficios de nuestro programa. Organizar y ejecutar eventos de marketing comunitario para aumentar la conciencia y aumentar la inscripción.
  • Ayuda a aumentar la retención familiar, experiencias positivas de padres y opiniones en Google.
  • Ayuda con la formación del personal, la formación, la responsabilidad y el apoyo en el aula.
  • Ayudar a garantizar que el centro cumpla con las licencias estatales, la salud, la seguridad y los estándares de la empresa.
  • Apoya la documentación de inscripción de nuevas familias, los archivos de los hijos y la documentación requerida.
  • Ayuda con la gestión de la medicación y la documentación adecuada.
  • Entra en las aulas según sea necesario para apoyar las proporciones y las operaciones diarias.
  • Ayuda a revisar los manuales para padres y personal al menos una vez al año.
  • Colaborar con eventos especiales, comunicación con los padres, actividades curriculares y programas escolares.
Nota: Los primeros seis meses en este puesto estarán muy centrados en impulsar la matrícula. Buscamos a alguien con una sólida formación en educación infantil, junto con excelentes habilidades de marketing y atención al cliente. También está disponible un bono basado en el rendimiento al alcanzar los objetivos de matrícula.

Solicita ahora si:

  • Se requiere al menos 1 año de experiencia en liderazgo o gestión en centros de cuidado infantil.
  • Se prefieren 2 o más años de experiencia en liderazgo o gestión del centro.
  • Se requiere experiencia en guarderías, preescolares o educación infantil.
  • Se requiere o debe estar en proceso activo la acreditación o licencia de Director de Cuidado Infantil de Texas.
  • Se prefiere mucho la licenciatura en Educación Infantil o en un campo relacionado.
  • Sólido conocimiento de las normas de licencias y estándares mínimos de cuidado infantil en Texas.
  • Excelente atención al cliente y habilidades de comunicación.
  • Buenas habilidades de seguimiento y tranquilidad para hablar con las familias potenciales.
  • La experiencia con inscripciones, visitas, marketing o actividades comunitarias es un punto a favor.
  • Capacidad para liderar con profesionalidad, paciencia y una actitud de equipo prioritario.
  • Debe ser fiable, organizado, flexible y dispuesto a intervenir donde sea necesario.


Valoramos tu experiencia en guarderías o preescolares y te animamos a que te presentes.

¡Solicita hoy para formar parte de nuestro equipo y ayudarnos a crear un entorno feliz y acogedor donde niños y familias prosperen!
Compensación: 38.000,00 $ - 42.000,00 $ al año

Esta franquicia es de propiedad independiente y está gestionada por un franquiciado. Tu solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de dicho franquiciado. Todas las consultas sobre empleo en este franquiciado deben dirigirse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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¿Por qué elegir The Learning Experience?

Vivir la misión y los valores de LE® cada día
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Cumplimos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo e impacto en la comunidad.
Oportunidades laborales en el Centro TLE®
El entusiasmo, compromiso y cuidado de nuestra gente es lo que hace que TLE® sea el mejor lugar para trabajar en educación infantil. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son lugares estupendos para seguir tu pasión por la enseñanza, la guardería y ofrecer una educación infantil de calidad.
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