Directora del Centro de Cuidado Infantil The Learning Experience - North Schertz

Directora del Centro de Cuidado Infantil

Tiempo completo • The Learning Experience - North Schertz
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Uniformes gratuitos
Puesto: Director de Centro de Cuidado Infantil

¡Únete a la Academia de Educación Temprana de más rápido crecimiento del país donde "Aquí sucede la felicidad"!

En The Learning Experience, estamos dedicados a ofrecer una plataforma para mostrar talentos, compartir ideas y avanzar en carreras en Educación Infantil.

Actualmente buscamos a una persona apasionada con experiencia en guarderías o preescolares para unirse a nuestro equipo como directora de un centro de cuidado infantil.

Lo que ofrecemos:

  • Beneficios competitivos: ¡Disfruta de generosos días de vacaciones, descuentos en cuidado infantil y mucho más!
  • Aulas de última generación: Lidera en aulas inmersivas equipadas con la tecnología, materiales y recursos más avanzados, creando un entorno donde los niños puedan aprender, jugar y crecer.
  • Oportunidades de crecimiento: Aprovecha la formación continua y el desarrollo profesional, así como de vías de liderazgo que apoyen tus objetivos como educador.

Como Director de Guardería en The Learning Experience, tú:

  • Atributos principales:

    ·         Ten pasión por el impacto: Un corazón que late para las necesidades de desarrollo y la felicidad de los niños.
    ·         Mentalidad de crecimiento: Una creencia inquebrantable en el potencial de cada niño y un impulso para empoderar a los educadores y ofrecer experiencias de aprendizaje excepcionales.
Responsabilidades del puesto: 
LIDERAZGO DEL PUEBLO
  • Identifica, programa y entrevista a los candidatos docentes; Construye redes de talento externo del futuro
  • Realiza observaciones en el aula, evaluaciones y proporciona retroalimentación que motiva y fomenta el aprendizaje.
  • Gestiona el equipo para asegurar que el currículo de TLE se ejecute en línea con los estándares de la marca;
  • Utiliza una mentalidad de crecimiento para entrenar, entrenar y desarrollarse de cara al futuro
  • Escucha objetivamente las preocupaciones de los empleados y planifica un plan de acción recomendado
  • Construye y comunica horarios semanales
  • Gestión diaria de las proporciones de clases
  • Gestiona la documentación de la nueva contratación y todos los expedientes de empleados cumpliendo con las normativas estatales de licencias
  • Construye y comunica los horarios del centro para asegurar que las proporciones adecuadas estén siempre intactas y que la mano de obra se gestione eficazmente dentro del presupuesto.
  • ENFOQUE EN EL CLIENTE
    • Dirige visitas presenciales y virtuales al centro con familias potenciales, destacando características clave y diferencias de nuestro currículo, la permanencia/calidad del profesorado, etc.
    • Se comunica regularmente con las familias sobre el progreso de los estudiantes
    • Ejecuta "complacientes a los padres"
    • Ejecución de nuestro programa Show and Tell
    • Audita y mantiene regularmente todos los registros y expedientes de estudiantes y profesores
    • Garantiza que el entorno físico y los estándares de salud/seguridad cumplan plenamente con las normativas locales y estatales de licencias
    • Gestiona las relaciones con los licenciantarios estatales y realiza evaluaciones de centros
    • Responsable de la notificación de accidentes/incidentes
    • Manejo de la medicación
    • Realiza simulacros mensuales de seguridad de emergencia
    • Gestiona la administración de nuevos clientes y presenta los documentos conforme a las normativas estatales de licencias
    • Participa en actividades locales para mostrar nuestros programas y aumentar la matrícula.
    • Organizar y ejecutar eventos de marketing comunitario para aumentar la conciencia y aumentar la inscripción.

Solicita ahora si:

  • Debe tener tres o más años de experiencia en liderazgo/gestión de centros en cuidado infantil temprano.
  • Debe tener licencia de director estatal de Texas.
  • Debe tener experiencia profesional docente con bebés a niños en edad preescolar.
  • Se prefiere mucho el título de grado en ECE o campo relacionado.
  • Un sólido conocimiento de las normas y regulaciones estatales de licencias.
  • Certificación en RCP y primeros auxilios
  • Debe cumplir con las directrices específicas del estado
Valoramos tu experiencia en guarderías o preescolares y te animamos a que te presentes.

¡Solicita hoy para formar parte de nuestro equipo y ayudarnos a crear un entorno feliz y acogedor donde niños y familias prosperen!




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué elegir The Learning Experience?

Vivir la misión y los valores de LE® cada día
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Cumplimos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo e impacto en la comunidad.
Oportunidades laborales en el Centro TLE®
El entusiasmo, compromiso y cuidado de nuestra gente es lo que hace que TLE® sea el mejor lugar para trabajar en educación infantil. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son lugares estupendos para seguir tu pasión por la enseñanza, la guardería y ofrecer una educación infantil de calidad.
Descubre por ti mismo qué hace especial a los Centros TLE®
Entra en un Centro TLE y observa cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños alumnos y personal estén seguros y apoyados.